Ressources InnerShift
Des livres blancs, articles et vidéos pour prendre du recul, clarifier les enjeux et approfondir une autre lecture du leadership et de la transformation humaine.
Cette page rassemble des ressources de fond proposées par InnerShift.
Elles s’adressent à des dirigeants, des leaders, des équipes et des personnes en responsabilité qui souhaitent :
mieux comprendre ce qui se joue dans les situations de pression et de complexité,
prendre du recul sur leurs modes de décision et de relation,
explorer une approche du leadership centrée sur la posture intérieure, sans dogme ni simplification.
Ces ressources ne proposent pas de solutions toutes faites.
Elles visent à ouvrir un espace de compréhension plus fin.
Le vrai problème du leadership à l’ère de l’IA
Un article récent de Harvard Business Review pose une question provocante : L’IA a-t-elle tué le “thought leadership” ?
Mais à mes yeux, le problème est encore plus profond…
Problèmes nouveaux… réflexes anciens.
Accélération, incertitude, complexité, pression continue. Le diagnostic est clair. Les réponses, en revanche, se ressemblent souvent…
Travailler la présence.
Chez InnerShift, nous rencontrons des dirigeants compétents, engagés, responsables. Mais le problème n’est pas un manque de capacités…
Tenir n’est pas toujours synonyme d’agir juste.
Dans beaucoup d’organisations, tenir reste une valeur cardinale…
Leadership sous pression : ce que je vois chez les dirigeant.e.s
Le problème du leadership aujourd’hui n’est pas un déficit de compétences. C’est un excès de dispersion intérieure…