Quand le leadership change de registre (partie II).
Ce qui devient nécessaire quand l’adaptation ne suffit plus.
Une note de positionnement et de proposition.
Cette note est un partage personnel – à diffusion privée.
Elle a simplement vocation à poser quelques repères issus de mon expérience récente.
Je serai heureux de connaitre vos partages et échos en retour, si vous le souhaitez ;-)